Entreprises et Droits de l’homme: La RSE au cœur d’un café-débat avec les chefs d’entreprises

Lomé, le 30 juin 2026. Dans le cadre du projet EP2F « Les entreprises s’engagent pour la promotion des droits des femmes et des filles », financé par l’Union européenne et mis en œuvre par le consortium CARE International, NADDAF et GF2D, NADDAF a organisé un Café-débat réunissant 25 chefs d’entreprises autour du thème : « L’impact positif de l’approche RSE sur la productivité de l’entreprise ».

Cette rencontre visait à offrir un cadre d’échanges aux acteurs du secteur privé afin de promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) comme un levier de performance durable, tout en mettant en lumière le rôle des entreprises dans la promotion des droits des femmes et des filles.

Le Café-débat a été ouvert par M. Têvi Tete-Benissan, Directeur Exécutif du Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo), qui a souhaité la bienvenue aux participants en soulignant la pertinence de cette initiative.

Dans son intervention, il a rappelé que les attentes des collaborateurs, des consommateurs et de la société envers les entreprises évoluent constamment. Selon lui, la Responsabilité Sociétale des Entreprises constitue aujourd’hui bien plus qu’un engagement citoyen : elle représente un véritable levier de performance. Il a souligné qu’une entreprise qui valorise son capital humain, veille au bien-être de ses collaborateurs et adopte des pratiques responsables renforce durablement sa productivité et sa compétitivité.

Le Directeur Exécutif a également insisté sur une dimension essentielle de la RSE : la protection des femmes et des filles. Il a rappelé que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la promotion d’environnements de travail sûrs, inclusifs et respectueux de la dignité humaine, des valeurs qui contribuent à bâtir des organisations plus performantes et plus résilientes.

La facilitation du Café-débat a été assurée par M. Bernard Anoumo Dodji BOKODJIN, Coordonnateur de NADDAF, qui a animé les échanges autour de plusieurs questions stratégiques :

– dans quelle mesure l’adoption d’une démarche RSE contribue-t-elle durablement à la productivité et à la performance globale de l’entreprise ?

– Quels outils permettent de mesurer et de rendre compte de la performance RSE ?

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– Quelle place les entreprises accordent-elles au leadership des femmes et à la promotion de leurs droits dans leurs politiques de responsabilité sociétale ?

Les discussions ont également permis aux participants de partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques. Les échanges ont notamment porté sur la nécessité de faire de la RSE un véritable engagement stratégique, au-delà d’un simple outil de communication, afin qu’elle soit pleinement intégrée à la gouvernance et aux activités des entreprises.

Ce Café-débat a réuni plusieurs entreprises parmi lesquelles on retrouve

– CFAO Mobility Togo, représentée par M. Djeri AGBEKA, Directeur des Ressources Humaines ;

– KYA Energy Group, représenté par Mme Goka Mawuli, Coordinatrice de programme ;

– MIXX TOGO, représentée par Mme Catherine Savery, Directrice Générale et Mme KOUDAHE Kafui RH

– SAER TOGO, représentée par M. Elom ADEWUSI, Directeur Exécutif

– ZENER SA représentée par M. Serge Tekpeti, Chef du service Travaux Neufs ;

– BANK OF AFRICA représentée par Mme MENSAH Evita M.

– Port Autonome de Lomé, représentée par Mr. AWAGA Philippe

– Hotel MIREMBAU représentée par Mme KPAKPAYIROU

Les entreprises membres du Conseil National du PATRONAT, de l’association des Grandes Entreprise du Togo (AGET) et du Groupement Togolais des Petite et Moyenne Entreprise (GTPME) étaient bien représentées à ce café débat.

À travers cette initiative, NADDAF réaffirme son engagement à accompagner les entreprises dans l’intégration des principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce Café-débat constitue une étape préparatoire à une prochaine formation destinée à renforcer les capacités des entreprises en matière de RSE, afin de favoriser des pratiques plus responsables, inclusives et durables.